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应聘流程:
获取招聘信息=>投递简历=>面试通知=>初试(面试/笔试)=>复试=>录用通知=>入职体检=>入职报到

流程说明:

1、获取招聘信息:您可以通过公司官方网站、“前程无忧”(www.51job.com)或其他合作招聘平台将定期更新公司,您也可致电公司yabo资源部门获取最新招聘信息。
2、投递应聘简如果您对我司招聘的职位有兴趣,且本人符合相关岗位的招聘要求,可以发送简历给我们。您可以在招聘网站上投递简历,也可以直接将简历电子版发送到公司yabo资源部门电子邮箱:hr@shopskeeters.com。我们建议您在应聘前先浏览我司网站,以确保对我司业务和企业文化有基本的了解!
3、公司面试通知:我司yabo资源部门对您递交的简历进行初步评估,如果符合岗位招聘要求,我们将提前一个工作日电话通知您到我司参加面试,并会将《面试邀请函》发送至您的个人邮箱。
4、初试(面试/笔试):请您在约定的时间到指定地点参加首次面试(请带上简历、毕业证、学位证、职称或资格证书等材料),在首次面试中,我们会安排yabo资源部门和用人部门与您进行面谈。除了面试,个别岗位还需增加笔试内容。
5、复    试:如果首轮面试(笔试)合格,我们将另行与您约定复试时间,在复试中,公司副总级以上领导会与您进行会面,面谈后将正式确定时候最终录用。
6、录用通知:如果您通过复试,我司yabo资源部将已电话的形式通知您入职报到时间,以及报到前需准备的资料。
7、入职体检:您需要再正式入职报到前自行到区级以上人民医院进行入职体检。
8、入职报到:在约定的时间携带相关入职资料到公司报到,入职资料包括:①毕业证、学位证及验证证明;②职称、职业资格、执业资格及相关证书;③上一家工作单位出具的离职证明;④区级以上出具的体检表(体检合格);⑤社会保障卡、住房公积卡;⑥yabo资源部要求的其他材料。


特别声明yabo.com公司及所属机构招聘过程中,无需应聘者缴纳任何费用,请广大应聘者注意甄别我司真实招聘信息,如果对招聘信息的真实性存有疑问,请拨打公司电话咨询:0755-28169968。

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